Как же быстро влиться в новый рабочий коллектив? Какие действия помогут быстро стать своим?
Часто бывает так, что коллектив долго присматривается к новичку и не торопится принимать его в свою среду. Это вызывает нервозность, непонимание и желание уволиться. Из нашей статьи вы узнаете, как стоит вести себя в новом коллективе, чтобы быстро адаптироваться и стать своим.
— Предложение дружбы.
В один из первых дней, постарайтесь угостить сослуживцев десертом к чаю. Легко и непринуждённо расскажите о себе немного интересных фактов, поделитесь положительными впечатлениями от новой работы. Можно ненавязчиво похвалить чью-то причёску, наряд, оформление рабочего офиса или комнаты. Не закрывайтесь, оставаясь молча сидеть за своим столом. Постарайтесь расположить к себе коллектив, добрым юмором и своей открытостью.
— Выделить общительных людей.
В каждом коллективе есть открытые люди, но так же и те, кто сложно принимает новичков, относясь к ним настороженно. Если вы столкнулись с таким человеком, пусть это вас не расстраивает. Пойдите на контакт с дружелюбным человеком, расспросите его об особенностях коллектива и каких-то правилах общения. Очень важно на новом месте иметь поддержку добрых общительных людей.
— Когда долго нет контакта.
Если долго не удаётся навести контакты, то стоит устроить небольшой праздник, пригласив всех или большинство сотрудников отдела, в ближайшее недорогое кафе. Если есть возможность, то посиделки можно устроить дома или на рабочем месте, но после рабочего дня. Об этом нужно известить начальство, чтобы не возникло недоразумений.
В любом случае, не закрывайтесь в себе, всегда будьте готовы к контакту.
Если вы закрытый человек и не любите коллективные посиделки, то постарайтесь объяснить своему начальству, что вам нравится коллектив, и вы готовы всегда прийти на помощь любому сотруднику. Расскажите о своих достоинствах и умениях. Попросите для себя дополнительную нагрузку, в виде покупки билетов в театр или оформления праздничной газеты.
Ведь очень часто, коллектив старается избавиться от коллеги, который не хочет поддерживать установившиеся правила и держится особняком.
Надеемся, что наши советы помогут вам быстро найти друзей в новом коллективе.
Источник: